Wijkgericht werken
Wijkgericht Werken
Zorgvragers worden kritischer en veeleisender. Mensen met beperkingen of chronische aandoeningen willen niet meer naar grote zorginstellingen. Daarvoor in de plaats komen zorg aan huis, zorg en ondersteuning in de wijk, kleinschaligheid en diversiteit.
De zorg wordt zo steeds meer een open onderdeel van de keten wonen, welzijn en zorg. In het programma Wijkgericht Werken staat deze ontwikkeling centraal. Hierin verkennen de leden van de VBZ wat de consequenties zijn van de ontwikkeling naar wijkgericht werken, kleinschaligheid en diversiteit. Welke keuzes moeten er gemaakt worden, wat zijn de dilemma’s en welke eisen stellen de ontwikkelingen?
Consequenties wijkgericht werken
Door de ontwikkeling naar wijkgericht werken en kleinschaligheid verandert het werken in de zorg ingrijpend. De VBZ richt zich op het realiseren van goede randvoorwaarden en condities die het wijkgericht werken mogelijk moeten maken. Belangrijke aandachtspunten zijn de gevolgen voor het vastgoed en voor het personeel, naar omvang en competenties.
Gemeenten en woningcorporaties
De VBZ streeft in de ontwikkeling naar wijkgericht werken en kleinschaligheid naar goed overleg en samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en de eerstelijnszorg. De VBZ wil met de gemeenten en woningcorporaties samen zo goed mogelijk de ontwikkeling van vraag en aanbod in de wijken in kaart brengen en volgen. Dat is een belangrijke basis voor beleid.